
Mercado de trabalho / 3 min
Quem nunca ouviu aquela história: “Começou como recepcionista e agora é gerente”? Essa é uma típica realidade de quem conseguiu criar e seguir um plano de carreira bem estruturado.
É verdade que nem sempre a ascensão é planejada, muitas vezes o bom desempenho da função basta para ser reconhecido. Mas é importante ter em mente que as chances de alcançar o objetivo aumentam quando os esforços são direcionados a ele.
Aliás, percebeu que ter um objetivo definido é um passo fundamental? Sem ele, esbarramos na velha máxima: “pra quem não sabe onde quer chegar, qualquer caminho serve”. O que muitas vezes não fica claro é que nem todo caminho é bom. Então, tomar as rédeas da sua vida profissional é extremamente importante para garantir resultados positivos.
Se você está interessado em garantir um futuro mais promissor, mas não sabe por onde começar? Fique tranquilo! A gente te explica melhor o que é o plano de carreira e como usá-lo a seu favor.
O que é plano de carreira?
Simples de entender e de aplicar, o plano de carreira depende basicamente de empenho e dedicação. Ele nada mais é do que o estabelecimento de metas profissionais e de estratégias para atingi-las.
Os objetivos para a criação de um plano de carreira são diversos. Pode ser para conseguir uma promoção, um aumento salarial, experiência no exterior, melhoria de vida e muito mais. Quem determina onde quer chegar é você.
Mas, e como eu posso criar o meu?
O primeiro passo para a criação de um plano de carreira é ter um objetivo, como já dissemos anteriormente. Sem ele não é possível pensar em estratégias, então papel e caneta na mão para descrever o seu. Feito isso, é hora de determinar as ações necessárias para alcançá-lo:
É raro, para não dizer impossível, que uma pessoa vá de um cargo pequeno direto para o seu objetivo final. Entre um extremo e outro há degraus a serem escalados, também conhecidos como metas de curto, médio e longo prazo. Precisamos defini-las e então buscar formas de alcançá-las, uma após a outra, até chegar lá.
Algumas perguntas que você pode se fazer para traçar essas metas são:
Esses questionamentos irão guiar seu plano, dando uma ideia clara do que será preciso para vencer cada etapa do processo.
Autoconhecimento é fundamental para enfrentar todos os desafios, incluindo os de sua carreira profissional. A partir dele será possível entender seus pontos fortes para, então, usá-los em favor de suas metas. O resultado dessa autoanálise pode ser determinante para que você se destaque entre os concorrentes diante de uma vaga ou promoção. Então, não esqueça de descrevê-los em sua lista.
Um bom bate-papo com profissionais experientes pode te ajudar, e muito, a desenvolver ações para o seu plano de carreira. Ter parâmetros reais te darão mais segurança para aplicar as estratégias e ter sucesso no trajeto.
É possível descobrir, por exemplo, se determinada organização oferece possibilidade de crescimento ou que habilidades são mais valorizadas por ela. Esses dados poderão orientar o seu plano e te dar uma ideia melhor do que irá funcionar.
Algumas empresas integram planos de carreira à sua política interna. Nesses casos, ao fazer parte da organização, o funcionário já sabe o que esperar para o seu futuro profissional. Essa pode ser uma alternativa mais rápida para chegar ao seu objetivo. É importante, no entanto, ter a certeza de que os planos oferecidos pela empresa correspondem aos seus.
Você tem um objetivo, metas definidas, conhece seus pontos fortes e tem os contatos ideais para te orientar. Mas e seus conhecimentos sobre a área, estão como? Faz quanto tempo que você não busca uma formação, um curso de aperfeiçoamento, uma pós-graduação?
Os conceitos no mundo profissional passam por atualizações constantes, e você precisa seguir esse ritmo se quiser ter sucesso. Ninguém quer perder uma promoção para o colega pós-graduado. Isso significaria estar um passo atrás na conquista de suas metas. Apostar em cursos de qualificação e especialização valoriza seu currículo e te dá autoridade e segurança para desempenhar sua função. Assim, mais portas se abrem e mais perto você fica de atingir seus objetivos profissionais.
Colocando cada um desses passos em prática e se dedicando a eles, será possível construir um plano de carreira claro e eficiente. Com certeza, seu eu profissional do futuro irá te agradecer.
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